Originaire de l’est de Montréal, Stefano est un fan de rap et de hip hop, a une voix profonde, aime voyager dans des endroits dangereux et a de multiples tatouages qu’il affiche fièrement. Vous avez une image en tête ? Maintenant, effacez tout cela et juxtaposez-le avec une maîtrise en littérature anglaise, une pile de livres de poèmes sur son bureau, une éthique de travail impeccable et une véritable passion pour changer les choses.

Stefano est un homme aux multiples contrastes, alors quelle carrière pourrait être mieux adaptée que le monde du recrutement, aux multiples facettes et souvent imprévisible ?

Si vous avez postulé à l’un des affichages de Stefano, vous avez sans doute été impressionné par sa capacité à dresser un portrait juste, ajoutant des détails et des angles que personne ne peut reproduire. Si vous avez passé une entrevue avec lui, vous avez dû sentir que ce n’était pas un recruteur stéréotypé, mais quelqu’un qui se souciait profondément de vous.

Stefano est un éternel étudiant, ce qui signifie que sa curiosité naturelle est contagieuse. Il n’est pas intéressé à  » automatiser  » le processus de recrutement ou de vendre des postes à ses candidats. Il veut aller au fond des choses, perturber et changer l’industrie avec nous tous. Analytique et presque introverti, Stefano utilise sa mémoire impressionnante et sa capacité à remarquer les détails pour relier les points plus rapidement que la moyenne des ours.

Pronexia a pour mission de révolutionner l’industrie du recrutement. Nous sommes des chasseurs de têtes « nouvelle génération » – et Stefano incarne parfaitement l’essence même de cette génération.