La véritable culture établit des liens entre différents départements, différents lieux et fuseaux horaires, différentes personnes ayant des origines, des croyances et des fonctions différentes, tout en les unissant. Comment est-ce possible ? Comment développer une culture d’entreprise cohérente dans une entreprise qui présente tant de différences internes ?C’est ce que nous voulons découvrir.

En 2019, nous examinons la culture à travers le prisme d’histoires profondes, inspirantes et rarement racontées de dirigeants montréalais qui façonnent certaines des organisations les plus admirées en ville. La communication narrative (storytelling) va se révéler comme un outil puissant pour les dirigeants afin de développer des cultures incroyables et inspirer les équipes à déplacer des montagnes.

Tout savoir sur l’événement :

• Événement hors site d’une journée qui se déroulera dans un cadre magnifique à Montréal
• Discussions inclusives et diversifiées en français et en anglais
• Conférenciers de renommée mondiale et des leaders d’opinion provenant des meilleures organisations en ville
• Petit déjeuner, déjeuner, cocktails et excellent café
• Conférences de 30 minutes ; ateliers d’une heure ; beaucoup de temps pour réseauter
• Apprentissage, partage de connaissances et mesures concrètes à mettre en œuvre immédiatement

Quelques sujets qui seront abordés :

• Comment mettre en place une culture centrée sur la créativité comme outil de recrutement et de fidélisation
• Engager des milléniaux comme ambassadeurs de la marque employeur
• ABC pour créer les meilleures journées de réflexion et en tirer profit
• Santé mentale au travail : sensibilisation, compréhension et meilleures pratiques
• 85 % des milléniaux veulent travailler à distance
• Comment développer un programme performant et efficace ?
• Exploiter les médias sociaux pour réussir une stratégie d’image de marque employeur
• Faire face à un nouveau mariage : fusionner deux cultures après une fusion / acquisition
• Une culture qui favorise véritablement la diversité
• Quel est le moteur du changement de culture dans les organisations?

Admission:
$495 + taxes