À PROPOS DE L’ÉVÉNEMENT

DES DISCUSSIONS INSPIRANTES ANIMÉES PAR DES LEADERS D'OPINION

AUDITOIRE EXCLUSIF, SUR INVITATION SEULEMENT

AMBIANCE DÉCONTRACTÉE DANS UN CADRE MAGNIFIQUE

TENDANCE MOT-CLIC #1 SUR TWITTER (2016)

RÉSEAUTER AVEC DES INNOVATEURS DES QUATRE COINS DE LA VILLE

CONFÉRENCIERS PASSÉS DE UBER, GOOGLE, SHOPIFY, L'OREAL ET PLUSIEURS AUTRES

DÉFINIR LA CULTURE D’ENTREPRISE

Qu’entend-on par « culture d’entreprise » et comment les entreprises modernes peuvent-elles créer et maintenir une telle culture ?

Nous savons que la culture d’entreprise est le « cœur et l’âme » de toute organisation, les tripes, le fonctionnement interne – où se trouve le « réel » – qui ne peut être quantifié, catégorisé ou aisément expliqué.  Pourtant, les chefs d’entreprise, les universitaires et les influenceurs du XXIe siècle se sont depuis longtemps affirmés : il faut à tout prix mettre en place une  » force  » indescriptible, qui est le moteur d’un véritable succès à tous les niveaux.  Il est grand temps, en effet, de se mettre à l’écoute : recherchée par tous et pourtant peu maîtrisée, la culture d’entreprise est, en réalité, tout.

Ça a l’air facile, non ? Définitivement pas.

Tout sur l’événement :

  • Événement hors site d’une journée qui se déroulera dans un cadre magnifique à Montréal
  • Discussions inclusives et diversifiées en français et en anglais
  • Conférenciers de renommée mondiale et des leaders d’opinion provenant des meilleures organisations en ville
  • Petit déjeuner, déjeuner, cocktails et excellent café
  • Conférences de 30 minutes ; ateliers d’une heure ; beaucoup de temps pour réseauter
  • Apprentissage, partage de connaissances et mesures concrètes à mettre en œuvre immédiatement

Quelques sujets qui seront abordés :

  • Pourquoi de nombreux entrepreneurs détestent les RH et comment le fossé peut et doit être comblé
  • La culture d’entreprise ne s’arrête pas aux avantages que vous offrez ; les tables de ping-pong et les machines à café ne sont plus votre avantage distinctif
  • Transition d’une entreprise  » traditionnelle  » vers le monde actuel sans aliéner le personnel en place
  • Bannir les CV de votre processus d’entretien, c’est possible !
  • Choisir des recruteurs externes en phase avec votre culture et mettre fin à la concurrence de vos recruteurs internes et de vos fournisseurs
  • Préserver votre culture interne et le moral de vos employés lorsque votre entreprise est un chouchou des médias
  • L’entrepreneuriat social : une expression à la mode accrocheuse, mais qu’est-ce qu’elle signifie vraiment pour vous ?
  • Pourquoi la méditation et la pleine conscience sont le yoga de notre génération

Admission:
495$ + taxes

Tout savoir sur la culture

En 2014, nous avons organisé et réalisé un événement unique d’une journée complète sur invitation seulement, axé sur une meilleure compréhension de l’image de marque de l’entreprise et de l’identité de l’entreprise face au marché. Cette année, nous avons l’intention d’étudier l’envers de l’équation de l’entreprise, en nous concentrant sur la culture d’entreprise – le « cœur et l’âme » de l’entreprise moderne dans son ensemble.

Besoin d’aide pour le recrutement, la culture ou la formation ? Nous sommes impatients de travailler avec vous.